Управленческий учет — это нервная система любого бизнеса. Именно он позволяет владельцам и топ-менеджменту управлять бизнесом. Но управлять им можно тогда, когда есть понимание, что происходит в компании на самом деле: какие направления приносят прибыль, где образуются убытки, насколько эффективно расходуются ресурсы.
Однако в реальности многие компании до сих пор ведут управленческий учет в Excel (в лучшем случае Google-sheets), полагаются на ручные сборы данных и разрозненные отчеты. Итог — запоздалые решения, недостоверные цифры и потерянные возможности.
В условиях высокой конкуренции и необходимости быстро адаптироваться к изменениям ручной подход становится критически уязвимым. Управленческий учет должен быть не просто системой отчетности — он должен стать инструментом оперативного управления. И здесь на помощь приходит автоматизация.
Автоматизация управленческого учета — это не дань моде, а необходимость для устойчивого развития. Она позволяет сократить ошибки из-за человеческого фактора, повысить скорость получения данных, улучшить контроль за ключевыми метриками и усилить управляемость бизнеса в целом. В этой статье мы разберем, почему без автоматизации сегодня не обойтись, какие выгоды она дает, как подойти к ее внедрению и на что обратить внимание, чтобы инвестиции в цифровизацию дали реальный результат.
В условиях высокой конкуренции и необходимости быстро адаптироваться к изменениям ручной подход становится критически уязвимым. Управленческий учет должен быть не просто системой отчетности — он должен стать инструментом оперативного управления. И здесь на помощь приходит автоматизация.
Автоматизация управленческого учета — это не дань моде, а необходимость для устойчивого развития. Она позволяет сократить ошибки из-за человеческого фактора, повысить скорость получения данных, улучшить контроль за ключевыми метриками и усилить управляемость бизнеса в целом. В этой статье мы разберем, почему без автоматизации сегодня не обойтись, какие выгоды она дает, как подойти к ее внедрению и на что обратить внимание, чтобы инвестиции в цифровизацию дали реальный результат.
Почему “традиционный” подход больше не работает
Долгие годы компании успешно вели управленческий учет с помощью Excel и ручной обработки данных. Для удобства назову его “традиционным” подходом. Этот подход был относительно дешевым и гибким, особенно на старте бизнеса. Но с ростом масштабов, сложностью структуры и объемом данных ручной подход начинает давать сбои — причем не только технические, но и управленческие.
А что уж говорить, если собственник бизнеса решил открыть новое направление деятельности, или ввел новый продукт/услугу, а учет компания ведет в том числе в разрезе направлений и продуктов, то на перестройку системы отчетов уйдет очень много времени. А потом еще на проверку корректности данных уйдет времени и сил не меньше, а точно ли во всех отчетах мы предусмотрели то, что у нас изменилась структура аналитики.
А что уж говорить, если собственник бизнеса решил открыть новое направление деятельности, или ввел новый продукт/услугу, а учет компания ведет в том числе в разрезе направлений и продуктов, то на перестройку системы отчетов уйдет очень много времени. А потом еще на проверку корректности данных уйдет времени и сил не меньше, а точно ли во всех отчетах мы предусмотрели то, что у нас изменилась структура аналитики.
Основные проблемы ручного учета:
● Ошибки и несогласованность данных
● Задержка в формировании отчетности
● Высокие трудозатраты и нагрузка на команду
● Ограниченность в аналитике
● Ошибки и несогласованность данных
● Задержка в формировании отчетности
● Высокие трудозатраты и нагрузка на команду
● Ограниченность в аналитике
Высокий риск ошибок и потеря данных
Ручной ввод и копирование информации между таблицами почти неизбежно ведет к ошибкам. Один неверно вставленный столбец, сбой в формуле, или не все данные перенесли, или еще хуже внесли не число, а некое значение с пробелом — и все, ваш финансовый отчет уже дает искаженную картину. Ошибки в управленческом учете особенно опасны тем, что на них строятся ключевые решения. И эти ошибки дорого обходятся бизнесу.
Задержка в получении информации
При “традиционном” подходе подготовка отчетов может занимать дни или даже недели. Пока финансовый директор получает итоговые цифры, рынок уже изменился. В результате компания действует с запозданием, реагируя на прошлое, а не управляя будущим.
Разрозненность и непрозрачность
Когда данные хранятся в десятках разных файлов, с разными форматами и логикой расчетов, выстроить целостную картину практически невозможно. Это мешает синхронизации между подразделениями и затрудняет консолидацию по Группе компаний.
Зависимость от отдельных сотрудников
Если управленческий учет построен на ручных процедурах, то ключевые знания часто сосредоточены в головах отдельных специалистов. Их уход или отпуск может парализовать процесс подготовки отчетности.
Ограниченность аналитических возможностей
Начнем с того, что реализовать учет в Excel через построение качественной базы данных с необходимой аналитикой, задача не из легких. К тому же Excel и ручной учет с трудом справляются с многомерным анализом, сценарным моделированием или оперативным пересчетом бизнес-гипотез. Без автоматизации финансовый директор оказывается в роли «архивариуса», а не стратегического партнёра.
“Традиционный” подход не справляется с требованиями современного бизнеса: скоростью, гибкостью, масштабируемостью. И чем раньше компания это признает, тем выше ее шансы на адаптацию и рост.
Вспоминается яркий пример из одного из последних проектов, как ручной управленческий учет и в целом невыстроенная система управленческой отчетности привели компанию к тому, что она стала плательщиком НДС. Компания занимается проектированием вентилируемых фасадов, работает с крупными застройщиками. Но в середине прошлого года собственник решил запустить онлайн-школу, в которой будут учить инженеров-проектировщиков работать удаленно. В качестве обучающей платформы выбрали Getcourse, подключили платежный модуль, чтобы деньги от покупателей принимал сам Геткурс. В итоге год подходит к концу, начинают считать годовой оборот ИП, и понимают, что перевалили за лимит 60 млн. руб. А причина в том, что неверно указывали поступления от покупателей за обучение в онлайн-школе. Так как на расчетный счет деньги поступают за вычетом комиссии, то в доходе мы должны учесть полную оплату, вместе в комиссией платежной системы. Вот так компания стала плательщиком НДС 5% из-за перелимита 300 тыс. руб. А если бы был внедрен полноценный управленческий учет, этого бы можно было избежать, так как спрогнозировать перелимит можно было заранее.
“Традиционный” подход не справляется с требованиями современного бизнеса: скоростью, гибкостью, масштабируемостью. И чем раньше компания это признает, тем выше ее шансы на адаптацию и рост.
Вспоминается яркий пример из одного из последних проектов, как ручной управленческий учет и в целом невыстроенная система управленческой отчетности привели компанию к тому, что она стала плательщиком НДС. Компания занимается проектированием вентилируемых фасадов, работает с крупными застройщиками. Но в середине прошлого года собственник решил запустить онлайн-школу, в которой будут учить инженеров-проектировщиков работать удаленно. В качестве обучающей платформы выбрали Getcourse, подключили платежный модуль, чтобы деньги от покупателей принимал сам Геткурс. В итоге год подходит к концу, начинают считать годовой оборот ИП, и понимают, что перевалили за лимит 60 млн. руб. А причина в том, что неверно указывали поступления от покупателей за обучение в онлайн-школе. Так как на расчетный счет деньги поступают за вычетом комиссии, то в доходе мы должны учесть полную оплату, вместе в комиссией платежной системы. Вот так компания стала плательщиком НДС 5% из-за перелимита 300 тыс. руб. А если бы был внедрен полноценный управленческий учет, этого бы можно было избежать, так как спрогнозировать перелимит можно было заранее.
Что дает автоматизация управленческого учета
Переход к автоматизированным системам управленческого учета позволяет радикально изменить саму логику финансового управления: от реагирования к прогнозированию, от ручной рутины к аналитике.
Автоматизация управленческого учета помогает выстроить систему, которая работает без сбоев. И вот что она даёт:
● Быстрая и точная консолидация данных
Все источники сведены в одном месте — банковские счета, CRM, 1С, платежные сервисы. Без ручного копирования и ошибок в формулах. А значит, управленческие отчеты всегда актуальны.
● Упрощение сценарного моделирования
Хочешь посмотреть, что будет, если вырастут расходы на рекламу? Или снизится выручка на 15%? Не надо переделывать десятки таблиц. Вы всегда в мгновения сможете выгрузить нужную информацию со всеми аналитиками из системы. На основе имеющихся данных модели строятся за минуты — и вы сразу видите, к чему приведет то или иное решение.
● Гибкое бюджетирование и контроль исполнения
Можно задавать бюджеты по статьям, направлениям, проектам, сотрудникам. И сразу отслеживать: где перерасход, а где резерв. Не в конце месяца, а в моменте.
● Меньше зависимости от конкретных людей
Система не уходит в отпуск и не увольняется. Даже если меняется финансист, структура данных и история операций сохраняются. Бизнес не «теряет память». Но даже при этом нужно иметь написанную учетную политику по управленческому учету, чтобы уж наверняка.
● Ускорение принятия решений
Когда цифры под рукой, можно принимать решения в течение часа, а не недели. Это особенно критично в условиях высокой конкуренции и нестабильности. Пока финансист вашего конкурента считает прибыль, вы уже тестируете гипотезы, как вы еще можете увеличить прибыль своей компании.
Автоматизация управленческого учета помогает выстроить систему, которая работает без сбоев. И вот что она даёт:
● Быстрая и точная консолидация данных
Все источники сведены в одном месте — банковские счета, CRM, 1С, платежные сервисы. Без ручного копирования и ошибок в формулах. А значит, управленческие отчеты всегда актуальны.
● Упрощение сценарного моделирования
Хочешь посмотреть, что будет, если вырастут расходы на рекламу? Или снизится выручка на 15%? Не надо переделывать десятки таблиц. Вы всегда в мгновения сможете выгрузить нужную информацию со всеми аналитиками из системы. На основе имеющихся данных модели строятся за минуты — и вы сразу видите, к чему приведет то или иное решение.
● Гибкое бюджетирование и контроль исполнения
Можно задавать бюджеты по статьям, направлениям, проектам, сотрудникам. И сразу отслеживать: где перерасход, а где резерв. Не в конце месяца, а в моменте.
● Меньше зависимости от конкретных людей
Система не уходит в отпуск и не увольняется. Даже если меняется финансист, структура данных и история операций сохраняются. Бизнес не «теряет память». Но даже при этом нужно иметь написанную учетную политику по управленческому учету, чтобы уж наверняка.
● Ускорение принятия решений
Когда цифры под рукой, можно принимать решения в течение часа, а не недели. Это особенно критично в условиях высокой конкуренции и нестабильности. Пока финансист вашего конкурента считает прибыль, вы уже тестируете гипотезы, как вы еще можете увеличить прибыль своей компании.
Как подойти к автоматизации: пошаговое внедрение
Автоматизация управленческого учета — это не разовая задача, а управляемый проект с четкой структурой. Вот рекомендуемая последовательность шагов:
Шаг 1. Аудит текущих процессов
Определите, какие данные собираются, как формируются отчеты, где возникают «узкие места». Поймите, что именно вы хотите улучшить: скорость, прозрачность, детализацию, гибкость.
Шаг 2. Постановка целей и требований
Сформулируйте, какие управленческие задачи должна решать автоматизация: регулярная отчетность, финансовый результат по направлениям и проектам, сценарное планирование, консолидация, визуализация KPI.
Это нужно хорошо продумать уже на этапе разработки архитектуры учета. Например, сегодня ваша компания продает картошку и морковь в 3-х магазинах, а через месяц собственник открывает новое направление, теперь он еще и стиральный порошок продает в этих же магазинах. Вот и нужно подумать, а как мы будем выстраивать архитектуру учета, как мы будем анализировать наши отчеты для принятия управленческих решений. Наверное, логично, смотреть результаты по каждому магазину, а внутри каждого магазина уже смотреть, а как у нас продается картошка, морковь и стиральный порошок.
Шаг 3. Выбор подходящей платформы
Рынок предлагает десятки решений: от узкопрофильных в зависимости от ниши (IIKO, Альфа-Авто, БИТ.Строительство) до универсальных ERP/BI-платформ (1С:КА, 1С:ERP, Power BI) и SAAS-сервисов (Финтабло, ПланФакт, Финансист). Выбор зависит от задач, бюджета и зрелости бизнеса.
Шаг 4. Настройка и пилотное внедрение
Запускайте автоматизацию пошагово — с одного юрлица, одного блока (например, отчет о движении денежных средств). Это позволяет минимизировать риски и адаптировать систему под реальные задачи.
Шаг 5. Обучение команды
Успех внедрения зависит от вовлеченности команды. Важно, чтобы сотрудники понимали цели изменений, умели работать с системой и участвовали в адаптации процессов.
Шаг 6. Постоянная оптимизация
Автоматизация — это живой процесс. По мере роста бизнеса потребуется доработка отчетов, добавление новых аналитик, изменение логики моделей. Это нормально и ожидаемо.
Шаг 1. Аудит текущих процессов
Определите, какие данные собираются, как формируются отчеты, где возникают «узкие места». Поймите, что именно вы хотите улучшить: скорость, прозрачность, детализацию, гибкость.
Шаг 2. Постановка целей и требований
Сформулируйте, какие управленческие задачи должна решать автоматизация: регулярная отчетность, финансовый результат по направлениям и проектам, сценарное планирование, консолидация, визуализация KPI.
Это нужно хорошо продумать уже на этапе разработки архитектуры учета. Например, сегодня ваша компания продает картошку и морковь в 3-х магазинах, а через месяц собственник открывает новое направление, теперь он еще и стиральный порошок продает в этих же магазинах. Вот и нужно подумать, а как мы будем выстраивать архитектуру учета, как мы будем анализировать наши отчеты для принятия управленческих решений. Наверное, логично, смотреть результаты по каждому магазину, а внутри каждого магазина уже смотреть, а как у нас продается картошка, морковь и стиральный порошок.
Шаг 3. Выбор подходящей платформы
Рынок предлагает десятки решений: от узкопрофильных в зависимости от ниши (IIKO, Альфа-Авто, БИТ.Строительство) до универсальных ERP/BI-платформ (1С:КА, 1С:ERP, Power BI) и SAAS-сервисов (Финтабло, ПланФакт, Финансист). Выбор зависит от задач, бюджета и зрелости бизнеса.
Шаг 4. Настройка и пилотное внедрение
Запускайте автоматизацию пошагово — с одного юрлица, одного блока (например, отчет о движении денежных средств). Это позволяет минимизировать риски и адаптировать систему под реальные задачи.
Шаг 5. Обучение команды
Успех внедрения зависит от вовлеченности команды. Важно, чтобы сотрудники понимали цели изменений, умели работать с системой и участвовали в адаптации процессов.
Шаг 6. Постоянная оптимизация
Автоматизация — это живой процесс. По мере роста бизнеса потребуется доработка отчетов, добавление новых аналитик, изменение логики моделей. Это нормально и ожидаемо.
Кейс: как автоматизация изменила подход к управлению
Компания: производственный холдинг (5 юридических лиц, 3 производственные площадки)
Проблема: управленческая отчетность формировалась вручную в Excel. На подготовку P&L (отчет о прибыли и убытках) и отчета о движении денежных средств (ОДДС) уходило до 10 рабочих дней. Часто возникали ошибки при консолидации, а данные по подразделениям приходили в разном формате.
Решение: внедрение 1С:УНФ + Финтабло. Были автоматизированы:
● Загрузка данных из бухгалтерии и банков
● Формирование отчетов в Финтабло
● Расчет и визуализация ключевых KPI в Google-sheets
Результат за 3 месяца:
● Срок формирования полной отчетности сократился с 10 до 2 дней
● Ошибки при консолидации — практически исключены
● Руководство начало принимать решения на основе панели приборов в Финтабло и дашборда в Google-sheets, а не по устным отчетам
Проблема: управленческая отчетность формировалась вручную в Excel. На подготовку P&L (отчет о прибыли и убытках) и отчета о движении денежных средств (ОДДС) уходило до 10 рабочих дней. Часто возникали ошибки при консолидации, а данные по подразделениям приходили в разном формате.
Решение: внедрение 1С:УНФ + Финтабло. Были автоматизированы:
● Загрузка данных из бухгалтерии и банков
● Формирование отчетов в Финтабло
● Расчет и визуализация ключевых KPI в Google-sheets
Результат за 3 месяца:
● Срок формирования полной отчетности сократился с 10 до 2 дней
● Ошибки при консолидации — практически исключены
● Руководство начало принимать решения на основе панели приборов в Финтабло и дашборда в Google-sheets, а не по устным отчетам
Вывод: автоматизация не только ускорила процессы, но и изменила финансовую культуру в компании: данные стали инструментом управления, а не бюрократической рутиной.
Управленческий учет больше не может быть «ручной операцией» — он должен стать цифровым и управляемым. Автоматизация — это не только про технологии, но и про стратегию: она позволяет финансовому директору быть не «главным бухгалтером», а полноценным стратегическим партнером бизнеса.
Компании, которые внедряют автоматизированные системы учета, выигрывают в скорости, точности, управляемости. Они быстрее видят риски, лучше управляют денежными потоками и эффективнее адаптируются к рынку.
Компании, которые внедряют автоматизированные системы учета, выигрывают в скорости, точности, управляемости. Они быстрее видят риски, лучше управляют денежными потоками и эффективнее адаптируются к рынку.
Рекомендация: начните с малого — выберите один отчет или один бизнес-процесс, который «болит» больше всего, и автоматизируйте его. Эффект не заставит себя ждать — и он станет лучшим аргументом в пользу масштабирования автоматизации на весь бизнес.
С уважением, автор журнала - Евгения Филимонова, финансовый директор, эксперт по автоматизации управленческого учета
Заглянуть в Телеграм канал: https://t.me/FinanceResult/?erid:2Vtzqwu4NFw
Реклама. ИНН 772318250384. Erid: 2Vtzqwu4NFw
Заглянуть в Телеграм канал: https://t.me/FinanceResult/?erid:2Vtzqwu4NFw
Реклама. ИНН 772318250384. Erid: 2Vtzqwu4NFw
